1. Einstimmung
2. Was ist Coaching?
3. Wirkung und Nutzen
4. Formen von Businesscoaching
5. Coachingprozess
6. Struktur eines Gesprächs
7. Sein und Haben
8. Expertisen
9. Kompetenzen

Welche Fähigkeiten, welches Wissen, welche Handlungsoptionen braucht ein Coach für seine Arbeit?
Welche Kompetenzen insgesamt zeichnen einen exzellenten Coach aus?
Dazu ist es zuerst hilfreich das Handlungsfeld der Coachingarbeit genauer anzusehen.
Wenn Sie wissen, welche Anforderungen Coaches erfüllen sollen, dann finden Sie vielleicht auch für sich Kriterien für den Coach Ihrer Wahl.

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